360 ° Diversité

Faisceau convergent a été créé en 2019 pour encourager l'expression cinématographique de la diversité. L'iriv comme Faisceau convergent s'est basé sur le cadre légal, européen puis national, de la lutte contre la discrimination. En France elle comprend de nombreux indicateurs, en plus de ceux obligatoires prévus par les Directives européennes de 2000. La thématique de la diversité est inhérente à la création de l'Union européenne (Traité de Rome en 1957) avec un arsenal juridique unique au monde développé depuis 2000, pour identifier, documenter et sanctionner les discriminations multiples qui existent dans la vie sociale, personnelle ou professionnelle.

L'infolettre publiée chaque mois depuis mars 2022 en soutien à l'Ukraine (numéros rassemblés dans un weblog (Solidarité Ukraine) s'inscrit dans cette démarche. La diversité est un indicateur de la démocratie dans le combat de l'Ukraine contre la Russie qui attaque ouvertement les valeurs européennes héritées des Lumières (universalisme, liberté d'expression, pluralisme politique et des médias, respect des droits de l'homme...). Notre infolettre propose une approche cognitive (passer des émotions à la raison) pour cette guerre en Europe avant tout idéologique et culturelle, une nouvelle Guerre froide. Chaque année propose un angle différent- 2022 (émotions & profils psyschologiques des belligérants), 2023 (stratégie des "chiens de faïence" ou la guerre psychologique), 2024 (une comparaison internationale avec d'autres conflits), 2025 ( des voies incertaines vers la paix), 2026 (une dimension stratégique de l'Ukraine en Europe et dans le monde avec sa guerre des drones).

L'infolettre publiée pendant les JO de Paris 2024 (weblog JO Paris 2024) a enrichi cette approche de la diversité par le biais du sport - un vecteur convaincant pour faire passer des messages (arme de soft power et de smart power) auprès d'un public jeune. Les cérémonies d'ouverture et de clôture ont envoyé au monde une carte postale française, et européenne, de la diversité.